从各地招考公告看，招录规模上扩招是普遍趋势。据统计，相较2022年，公务员整体扩招约16%。其中甘肃、云南、广西、内蒙古4个省份扩招超过50%，扩招规模分别达79.7%、59.0%、55.2%、50.7%。而东部沿海地区的发达省份，则呈现小幅扩招的趋势，比如江苏，扩招比例超过13%，山东扩招比例则为9.7%
2022年，我国高校毕业生人数激增。据教育部数据，2022年高校毕业生达到1076万人，规模和增幅均创历史新高。而2023年，教育部和人社部预计，全国高校毕业生人数将再增加82万人，达到1158万人。相较2022年，公务员整体扩招约16%。
在刚刚过去的2月11日到21日，北京的公务员招考笔试已经落幕。根据北京公务员局公告，2023年年度“京考”计划招考4719人，招录规模较2022年扩招约11％。
公务员招录计划也体现了各地的财政实力。据2022年各地财政数据，广东省GDP总量连续34年居全国第一，湖北省GDP总量也排在前十，而甘肃省、云南、广西等省份，无论是GDP总量还是财政收入，排名都相对靠后。
2023年，不少省份招录公告也持续推出支持各类人才到基层就业的鼓励政策。例如，云南等省份提出，对于艰苦边远地区的招考职位，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛；山东省计划招录县级以下机关公务员共5919名，占全省招录计划的78.7%，面向政策内服务基层项目人员招录公务员89名；湖北则计划定向招录服务基层项目人员、优秀村(社区)干部、退役士兵等638名，鼓励、引导人才向基层一线流动。
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